Cada organización cuenta con sus políticas de reclutamiento. Algunos de los objetivos generales de estas políticas son: Detallar las características específicas de una vacante. Reunir y unificar los criterios técnicos que permitan una correcta selección de personal. Aclarar el tipo de proceso de reclutamiento a aplicar, con respeto a la BORT-JEANS LTDA. POLITICAS DE LA EMPREA. Ser la mejor en calidad con buen trato y exigencia a sus colaboradores. Bribndar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad. Definir por escrito, el tiempo máximo de respuesta de todo requerimiento Introducción: La política de código de vestimenta de [nombre de la empresa] está diseñada para ayudarnos a todos a brindar una apariencia profesional y uniforme a nuestros clientes y colegas. Nuestra apariencia se refleja en nosotros mismos y en la empresa. El objetivo es asegurarnos de mantener una apariencia positiva y no ofender a los De acuerdo con el ámbito al que se aplican, las políticas empresariales pueden ser: Política de finanzas :que concierne al manejo de la parte contable, tributaria y monetaria de la empresa. Política de operaciones: que dirige el proceso productivo de la empresa procurando eficiencia y eficacia. Política de personal: que establece 1. Haz una lista de los objetivos. Como director o empresario, conoces mejor que nadie los objetivos de la empresa. Ten en cuenta los objetivos, las metas de los empleados y de la gerencia y cómo te gustaría que tu empresa esté posicionada en un par de años. Intenta que los objetivos sean no solo lo más específicos posibles, sino también Qué son las políticas empresariales. También llamadas políticas organizacionales, van a ser definidas por la alta dirección de la empresa y consisten en principios, directrices, formas de pensar y de actuar que son aceptadas y cumplidas por todos los integrantes de dicha empresa. Todos los trabajadores de la empresa deben tenerlas siempre Página 1 de 2. 10.2.1 Políticas. A) De personal. Portar el uniforme de trabajo, limpio y en buen estado. Ser puntual (Hora de entrada a las 8:00 am, tolerancia de 5 minutos, pasado el tiempo se descontara el 10% de su salario del día) No dañar, destruir o robar intencionalmente bienes de sus compañeros de trabajo o de la empresa. Compras de bienes: adquisición de bienes muebles o inmuebles que permiten satisfacer una necesidad de la Compañía, a objeto de dar una correcta continuidad a los procesos. Compras de servicios: adquisición de intangibles que permiten satisfacer una necesidad de la Compañía, a objeto de dar una correcta continuidad a los procesos. En general se define la política de calidad como el documento que establece las bases de actuación de las organizaciones en materia de gestión de calidad. Es decir, en cada compañía se establece qué se va a hacer, cómo, por quién y en base a qué objetivos, en relación a la calidad. La política de calidad forma parte de la memoria de ¿Qué son las políticas de una empresa? Las políticas en una empresa son un conjunto de reglas y directrices que se establecen para guiar la conducta y la toma de decisiones de los empleados y garantizar el cumplimiento de los objetivos de la organización. Estas políticas son cruciales para garantizar la integridad y la eficiencia d .

politicas de una empresa de jeans